رابطه عوامل شناختی توانمندسازی با ساختار سازمانی در بین مدیران آموزش و پرورش …

اهداف کیفیت محصول، بهره وری، انگیزش، کاهش هزینه خودکارآوری و اثر بخشی سازمانی همراه نمودن منافع کارگران اثر بخشی اجتماعی جامعه و افراد آزاد فرایندها مدیریت مشارکتی، تفویض اختیار، عدم تمرکز هویت بخشی و حذف موقعیتهای بوروکراتیک مدیریت مشارکتی، تقسیم اطلاعات، غنی سازی شغل شایسته سالاری مفهوم سازی برای دیگران تسریع نمودن تضاد در زمینه […]